中小企業の人材活性化に向けたいきいきと働ける職場づくりとは

〔広報誌2020年7・8月合併号掲載 特集2〕

　多くの中小企業にとって「人材」は重要な経営テーマです。今後ますます人材の不足が予想される中、人材を確保・定着させ、能力を十分に発揮してもらうためには、どのような施策が必要なのでしょうか。
　今回は、あんしん財団の取組み「はたらく×らいふプロジェクト」と連動し、人形製作という伝統的な業界の中で、変化する市場ニーズに基づいた「人材活用」の取組みで業績を上げている企業の事例をご紹介します。

株式会社ふらここの取組みの具体例や効果について

広報誌掲載記事をはじめ全4回を掲載

中小企業の人材活性化に向けたいきいきと働ける職場づくりとは

広報誌掲載記事
中小企業の人材活性化に向けたいきいきと働ける職場づくりとは

 第1回
「旧来の事業モデルからの転換と女性人材の活用」

第2回
「柔軟な働き方で社員を幸せにする人事・研修制度」（前編）

第2回
「柔軟な働き方で社員を幸せにする人事・研修制度」（後編）

第3回
「人材活性化のための女性活躍に重要なこと」