理事長
山岡 徹朗
Tetsuro Yamaoka
「働く」とは、
自分の仕事・人生への
チャレンジ
あんしん財団は1964年の創立以来、日本の経済を支える中小企業の健全な発展と福祉の増進に寄与する目的のもと、「ケガの補償」「災害防止サービス」「福利厚生サービス」を1つにした独自のサービスを提供するとともに、「こども作文コンクール」や「“ワザ伝”プロジェクト」等の社会貢献活動を通じて、中小企業の発展に貢献してきました。
これからもあんしん財団が中小企業の発展に貢献し続けるには、ともに働く一人ひとりがモチベーションを高くもって成長・活躍することが必須です。そのためには組織としてフェアな環境であることが極めて重要となります。この点、あんしん財団では性別・年齢・勤続年数に一切関係なく、頑張った人の成果を正しく評価し、昇進や給与に反映させる環境を組織風土として位置付けています。ハンデは一切ありません。皆さんには高い意欲をもって思い描くキャリアの実現へ向けて、ぜひチャレンジしてほしいと思います。
あんしん財団では教育・研修にも力を入れています。特に財団が主体となって実施する教育だけでなく、「自ら学ぶ」点にも着目しています。本科講座の受講や通信教育援助金制度、資格取得援助金制度等の、自ら学ぶためのサポート体制を整えています。皆さんには自ら知識やスキル向上にチャレンジし、あんしん財団にとどまらず、広く社会に通用する人材として大きく成長してほしいと思います。
また、あんしん財団では営業職も含めて、担当する職務にかかわらず残業がほとんどありません。9時から17時30分の勤務時間中は仕事に集中し、最大限のパフォーマンスを発揮して成果を出す。仕事が終わればプライベートを楽しむ、というメリハリのある働き方を方針としているからです。皆さんには、あんしん財団での働き方を通じて仕事の充実を図るとともに、プライベートの充実にもつなげて、人生そのものを豊かにする「ワーク・イン・ライフ」を実現してほしいと思います。
あんしん財団が長きにわたり中小企業に寄り添い、その発展に貢献できたことは私たちの誇りです。
日本の企業の99.7％は中小企業であり、あんしん財団のマーケットにはまだまだのびしろがあります。あんしん財団が、さらに多くの中小企業の発展に貢献し、その存在価値をより一層高めるという目標に向かって、皆さんとともに未来を築くことを楽しみにしています。