中小企業保険なら月々2000円のあんしん財団

加入実績18万事業所

あんしん財団ならお一人さま月々2,000円で、

すべてのサービスをご利用いただけます

※2016年1月5日現在

ケガの補償-ケガのリスクに備える
災害防止-労働災害防止に利用できる
福利厚生-健康管理と福利厚生の充実をサポート

あんしん財団は、中小企業に役立つ情報を積極的にご紹介していきます。

業種別メリット

建設業の加入メリット

現場でのケガの補償、安全対策が不可欠な建設業。事業主に求められるさまざまな悩みを、あんしん財団が解決に導きます。 【メリット例】 ・保護帽などの安全設備の購入などに補助金制度の利用が可能。 ・従業員の安全教育のためのDVD・ビデオ無料貸し出し。

運輸業の加入メリット

交通事故での死傷災害発生率が27.4%※と高い業種です。 交通事故以外にも、作業中の墜落・転落によるケガが多いのも特徴です。 また、早朝や深夜のお仕事で直行・直帰の時にケガをしても、あんしん財団では補償の対象です。

製造業の加入メリット

平成26年の製造業の死傷災害発生状況は、なんと全体の22.9%※を占めます。他の業種とは異なり、大きなケガと隣り合わせの業界です。

サービス業の加入メリット

いつどこで、ケガをするか分からない。外出中でも通勤途中のケガでもあんしん財団なら第1日目からお支払いします。 プライベートでのケガも補償対象です。

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経営お役立ち情報

2017年9月号 社員のやる気を上げる評価・賃金制度

「評価も賃金も社長のさじ加減で決める」─。このように、人事評価制度や賃金制度が確立していない中小企業は少なくない。しかし、人手不足の中、優れた人材を確保するためには、中小企業こそ社員のやる気が上がるような評価・賃金制度を設計することが大切だ。その制度をつくるにあたり、気を付けるべきポイントを事例とともに見ていく。

2017年8月号 成功する親族外事業承継

親族内に適当な後継者が見つからず、事業承継問題を先送りせざるをえない中小企業経営者が増えている。とはいえ、経営者としては会社が存続できず、大切な従業員の雇用を失うことだけは避けたいところだ。親族内に後継者がいなければ、従業員への承継やM&A(合併・買収)による第三者への譲渡という道もある。本特集では近年増加しつつある従業員への承継を中心に、円滑な事業承継の方法を多角的に考察する。

2017年7月号 社員満足度を高めて成長する企業

社員の満足度が高ければ、仕事への意欲が湧き、生産性が高まり、売上げや利益にもプラスの影響を与える。一方、満足度が下がれば、まったく逆の現象が起きることになる。企業の成長につながる社員満足(ES)の高め方について、実例をもとに検討する。

2017年6月号 会社を成長させるM&A

M&A(Mergers=合併、Acquisitions=買収)は、マーケットや事業領域を拡大しようとする企業にとって、有効な経営戦略の1つだ。2社の経営資源を統合することで、両社が単独で生み出す以上の価値をもたらすシナジー(相乗効果)を得るのがベストだが、そこにはリスクも存在する。企業の成長に結び付く買収を行うための戦略や、交渉を円滑に進めるためのテクニック、さらには買収後の経営のあり方など、さまざまな角度からM&Aを考察しよう。

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あんしん財団は、セミナーやイベントにも積極的に取り組んでいます。

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