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すべての役職員が共通した基本理念、行動指針をもって業務を遂行する体制

(1)基本理念、行動指針等の遵守
  事業運営の基本理念及び行動指針に則り、高い倫理観を持って事業を運営します。

(2)コンプライアンス推進態勢
  責任体制を明確にするため担当役員を置き、コンプライアンス意識の醸成、綱紀の保持に努めます。

(3)継続的な啓発活動
  役職員研修等を実施し、役職員に対する継続的な啓発活動により、倫理観の向上を図ります。

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